
働き方改革お知らせ
マネジメントスキル向上を目指して
7月2日、管理職を対象にマネジメント研修を実施いたしました。
研修の目的は、マネジメントの基礎力を高めるとともに、素直に意見を伝え合える信頼関係を構築するための土壌づくりにあります。
個人、ペア、グループでの振り返りを通じ、管理職各自がマネジメントスキルをさらに磨き、人材の育成と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。



7月2日、管理職を対象にマネジメント研修を実施いたしました。
研修の目的は、マネジメントの基礎力を高めるとともに、素直に意見を伝え合える信頼関係を構築するための土壌づくりにあります。
個人、ペア、グループでの振り返りを通じ、管理職各自がマネジメントスキルをさらに磨き、人材の育成と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。